01、战略工程总经理
岗位职责：
1、结合房地产及工装市场动态，制定战略工程销售策略，为开拓市场做准备；
2、组织与大中型房产公司、标杆工程等渠道的接触，保持沟通联系，推广公司产品，寻求中长期业务合作机会；
3、有五年以上泛家居行业销售经验，有大工程渠道、大工程项目、战略管理工作经验优先；
02、家装战略部经理
岗位职责：
1、负责品牌家装战略、整装集采、精装集采、大型卖场合作等渠道。
2、负责家装战略部市场推广策划、实施和管理。根据营销战略定位，负责家装战略部渠道的布局规划、设立、维护和监控，对全国家装战略部网络的建设任务和建设质量负直接责任；
3、建立和完善家装战略部的售前、售中、售后服务系统，保障服务快捷到位。
03、会计
岗位职责：
1、负责内账工作；
2、有陶瓷出口相关工作经验1年以上，熟悉办公软件、一零ERP系统
3、工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强；
04、总裁办行政助理
岗位职责：
1、负责各类文件的分类整理及呈送董事长阅批并转有关部门处理；
2、各类会议筹备及组织工作，并做好会议纪录及会后跟踪；
3、各类公文的撰写及发布。
05、终端设计部经理
岗位职责：
1、2-3年相关工作经验
2、有大型企业的管理水平和经验
3、有大型企业的有效作品
4、较好的创意设计水平
（备注：投简历时请附上作品）
06、空间设计主管
岗位职责：
1、能熟练操作3D,CAD,PS,PPT等软件有成功作品；
2、具有良好的设计触觉与设计审美意识，能独立完成整套店面设计图纸和展会设计；
3、会做效果图，有建材行业专卖店设计经验优先考虑；
4、有2年以上定制家具设计等相关工作经验,熟练掌握CAD设计软件；
5、熟悉家具产品设计要点及工艺知识，熟悉定制家具产品相关流程，在设计方面有较强的创意性；
6、具备良好的沟通理解能力，有责任心及团队合作意识。
（备注：投简历时请附上作品）
07、产品展示创意设计主管
岗位职责：
1、负责展示部门日常管理工作，统筹管理展示部门开展工作；
2、定位新产品展示方向、审核新产品展示效果及效果调整；
3、定位新产品终端标准规范方向，把控效果。审核标准规范落实情况；
4、把握新产品720空间设计方向及效果表现；
08、软装一级设计师
岗位职责：
1、独立完成新品标准样版间或展厅新装饰配饰设计，对配饰选材的采购和布展的跟进；
2、围绕新产品标准规范制定新产品相应的软装配饰标准；
3、收集软装厂家资料及素材，制定对应软装厂家数据库，及时更新软装素材；
（备注：投简历时请附上作品）
09、市场督导部经理
岗位职责：
1、负责制定、分解、落实市场及销售督查计划方案；
2、负责利用信息系统对销售业务执行情况进行督导，提交定期督导业务分析报告；
3、负责根据公司制度对销售和市场费用进行核查；
4、有相关行业的工作经验优先。
10、市场督导部主管
岗位职责：
1、负责各类活动的全程执行；参与活动场地现场安排及过程跟踪跟进，协调解决各类问题，保证活动顺利完成
2、与客户保持良好的沟通，及时反馈项目进展参与讨论方案，提出建设性意见
3、根据需要配合其他部门完成各项活动执行、宣传工作
4、活动第三方信息收集和管理，及实际活动中的工作衔接；
11、市场督导专员
岗位职责：
1、终端运营指导，销售难点方案提供；
2、针对市场终端店面进行的监督和辅导
3、有销售、团队管理经验，熟悉活动策划与终端问题解决方案，能接受长时间出差。
12、电商运营经理
岗位职责：
1、负责公司电子商务平台的规划、搭建与营运工作，组织协调公司各部门资源、实现公司的运营目标
2、定期提交商城运营报告，提出并实施改进方案。
3、有相关家装建材瓷砖类的电子商务运营工作经验优先。
4、能独立运营推广产品，协助团队推广店铺。
13、电商美工
岗位职责:
1、负责京东、天猫、自有线上商城等各渠道店铺页面装修和日常维护、焦点图、活动页、详情页设计，注重用户体验与页面加载速度；
2、负责产品页面、首页、关联营销模板的设计制作；
3、负责产品图片的PS美化；
4、关注建材行业电商的设计方向，并进行深入分析和研究；
5、能把握不同设计风格，并用视觉设计来引导用户 。
14、品牌策划主管
岗位职责：
1、负责品牌开业活动、设计师沙龙、展会活动和企业内部活动等大小型活动策划;
2、有熟练的品牌活动策划经验;
3、有陶瓷行业工作经验优先，较强的社交能力与抗压能力;
15、法务专员
岗位职责：
1、法学本科以上学历，通过司法资格考试优先；
2、具有较强的逻辑思维能力，应变能力以及扎实的文字功底和语言表达能力等；
3、性别不限，年龄30岁以下
4、知识产权方向者优先
16、出口业务经理
岗位职责：
根据本区域制定的出口策略对本区域的目标市场进行开拓。
17、国际贸易中心渠道专员
岗位职责：
督促业务员做好渠道跟进，熟悉使用办公软件即可；
18、中级系统开发员
岗位职责：
1、企业系统功能和应用领域扩展；
2、协助维护企业OA、ERP、HR等系统运维。
19、管培生
岗位职责：
1、全面学习公司运营，各部门的工作调配；
2、熟练掌握公司各个业务部门作业流程；
3、协助完成公司各部门相关项目的计划，组织，实施，监督工作。
薪酬：4000元-7000元/月
福利待遇：
1、担任学生会主席，党团支部书记的学子，可申请800元/月生活补助；
2、担任班干部、学生会、团干部的学子，可申请500元/月生活补助；
3、是共青团员或党员，可申请300元/月生活补助；
4、培训期间，公司统一提供住宿，月休4天，法定节假日按国家规定休假。
晋升空间
公司鼓励合理的内部调动，能够通过竞聘等方式获得不同岗位或更高的管理岗位。
培训机制
通过公司内部日常培训、外派培训等多渠道提高员工工作能力。
福利待遇：
★ 购买五险；
★ 年终奖金；
★ 团队公费旅游；
★ 工作午餐+水果+甜品；
★ 学历提升激励；
★ 企业爱心互助基金；
★ 暖心生日派对；
★ 每月不同主题企业文化活动；
★ 公费培训并不定期举行户外培训拓展等。
应聘方式
工作地点
佛山市禅城区南庄镇华夏陶瓷博览城陶博大道11号华星汇大厦金牌陶瓷总部大楼
联系方式
人力行政中心梁小姐
0757-82527289 189 2319 2990
简历投递方式:2291216004@qq.com
(备注：简历命名为 : 姓名+应聘职位）
