冠军磁砖：1972年，冠军建材集团在台湾成立，自创“冠军”品牌，至今享誉业界。1992年，以第一类股票在台湾成功上市。秉承台湾的成功经验，1998年于江苏省昆山市投资3,000万美元设厂。2020年海鸥住工集团携手大陆冠军组建海鸥冠军有限公司，以冠军磁砖品牌为主体延续冠军之精神，面向市场、再创辉煌。
冠军磁砖产品规格齐全、品类丰富，内外墙砖、大理石纹砖、木纹砖、工业砖、止滑砖等基本涵盖市场所需，其中冠军负离子、冠军抗菌新技术，更是引领行业创新，深得市场赞誉与青睐。
（一）战略集采中心
战采销售副总
要求：
1、负责制定、组织实施和完成年度战略集采工作；
2、负责战略集采客户的开发与关系维护工作，与目标客户建立良好的业务关系；
3、完成公司集采品牌入围，促进销售任务达成；
4、具备八年及以上建材行业战略集采从业经验者优先考虑；全日制统招大专及以上学历。
大客户总监
要求：
1、负责地产、企商等战略工程大客户开拓，商机管理，签订战略合作协议以及区域应收账款回收及过程管理；
2、有效执行公司相关合同管理、销售流程、定价方案、客户服务等各项销售制度；
3、五年及以上工程大客户工作经验，三年以上团队管理经验优先；
4、熟悉项目的运作及招标流程以及建材行业工程渠道，有丰富的地产行业资源者优先；
5、全日制统招大专以上学历，条件优秀者可适当放宽要求。
大客户经理
要求：
1、建立客户信息管理数据库，保持与客户良好的沟通，及时掌握客户需求，发掘销售机会；
2、组织项目洽谈、投标、签约等销售项目活动，提高项目成功率；
3、行业内两年及以上大客户销售工作经验，有行业资源者优先；
4、全日制统招大专以上学历，条件优秀者可适当放宽要求。
运营总监
要求：
1、制定高效的部门管理制度,为部门的日常工作顺利进行提供依据；
2、建立服务与技术支持的标准体系，整合内外部资源，为客户输出技术与服务，确保完整交付；
3、根据大客户需求，指导、审核、评估大客户营销价值方案，为客户创造价值；
4、协助事业部总经理进行报价策略的制定、审核与价格管理，确保报价的竞争优势及价格管理体系的有效实施；
5、建立规范、高效的样品管理机制，保证样品的及时交付，提升竞争优势；
6、全日制统招大专以上学历，行业内五年相关工作经验，有同岗位经验者优先；条件优秀者可适当放宽要求。
产品管理专员
要求：
1、负责执行公司样板管理制度，配合运营总监进行工程产品的规划和完善；
2、管理样板仓的进仓和领用工作登记，全面支持业务线对于产品的需求和样品交付；
3、全日制统招大专以上学历，行业内两年相关工作经验，有同岗位经验者优先；条件优秀者可适当放宽要求。
投标专员
要求：
1、负责整理公司的资质相关资料，协助业务部进行投标标书的制订和完善；
2、配合运营总监对于投标管理及标书条款的解读和初步审核；
3、跟进并管控各个客户标书的存档及归档工作，定期完善收集公司相关的资质文件；
4、全日制统招大专以上学历，行业内两年相关工作经验，有同岗位经验者优先；条件优秀者可适当放宽要求。
（二）岩板营销中心
岩板销售副总
要求：
1、根据公司战略方向，对岩板事业部的各项指标负责；
2、独立制定事业部发展战略、销售战略并制定销售计划；
3、八年及以上建材行业销售管理经验，具备陶瓷岩板三年以上团队工作经验者优先考虑；
4、全日制统招大专以上学历，条件优秀者可适当放宽要求。
岩板大区总监
要求：
1、负责品牌岩板研发，包装，策划，网络，市场，销售全流程体系发展；
2、具有良好的团队管理意识，经销商管理经验与服务意识，熟悉岩板渠道运作，拥有一定的客户资源；
3、全日制统招大专及以上学历，有一线品牌岩板销售管理经验优先。
岩板销售经理
要求：
1、根据公司的营销策略，负责公司岩板产品的推广和市场开拓，完成销售任务；
2、有从事家具、橱柜等全屋定制业务或渠道招商经验更佳；
3、全日制统招大专以上学历，两年以上建材行业销售经验。
（三）零售营销中心
零售销售副总
要求：
1、根据公司战略目标和销售计划，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
6、全日制统招大专及以上学历，有一线品牌销售管理经验和良好的行业口碑。
销区经理
要求：
1、根据品牌年/季/月的销售计划，做好经销商的开拓与维护工作，完成规划的业绩任务；
2、行业内三年及以上销售工作经验，有一线品牌客户资源和陶瓷行业经验的优先；
3、全日制统招大专以上学历，能够接受全国区域调派。
招商经理
要求：
1、根据招商计划与政策负责空白区域客户开拓；
2、全日制统招大专及以上学历；
3、行业内三年及以上销售工作经验，有行业资源者优先；能够接受全国区域出差。
（四）工程营销中心
工程业务主管
要求：
1、根据年/季/月的销售计划负责办事处工程客户开发及业绩达成；
2、负责对工程项目的项目结算与回款，保证回款及时率；
3、全日制统招大专以上学历，条件优秀者可适当放宽要求；
4、行业内两年及以上工程销售工作经验，有行业资源者优先。
工程业务专员
要求：
1、根据品牌年/季/月的销售计划负责收集工程项目信息，开发工程客户及项目；
2、负责对工程项目的报价、打样、收样及工程客户维护工作；
3、行业内两年及以上工程销售工作经验，有行业资源者优先。
4、全日制统招大专以上学历，条件优秀者可适当放宽要求。
（五）市场管理中心
市场总监
要求：
1、负责品牌战略规划及品牌体系建设，准确把握品牌定位并制定营销策略及推广计划；
2、根据品牌年度计划，审核年度广告、品牌传播计划和预算，并监督投放过程和效果；
3、全日制统招本科及以上学历，八年以上瓷砖行业工作经验。
电商运营经理
要求：
1、进行店铺产品分析、定位、产品运营规划和制定单品爆款推广计划；
2、挖掘和分析产品平台运营数据，定期调整改进；
3、处理日常运营合作及产品推广事务；
4、制定公司电商部年计划和目标、月分解目标,日销和每周上传售报表；
5、全日制统招大专及以上学历，有电商运营经验5年以上。
活动策划专员
要求：
1、负责品牌活动方案的设计、策划、实施及相关业务的执行；
2、组织协调活动方案中所需要的各项人财物要素，并对活动效果进行评估；
3、负责品牌活动、新品上市、品牌会议、品牌团购的策划及执行；
4、全日制统招本科及以上学历，新闻、中文、文秘、广告学等相关专业，优秀应届毕业生可适当放宽条件。
平面设计
要求：
1、负责品牌的日常宣传、形象设计、产品宣传、广告物料及品牌对外宣传活动的设计；
2、负责广告平面设计、制作及其他图文处理，品牌宣传资料的设计、制作与创新；
3、全日制统招大专以上学历，具有陶瓷行业两年以上工作经验，优秀应届毕业可适当放宽条件。
终端推广专员
要求：
1、根据品牌发展战略制定、落实有效的终端推广活动方案，能独立完成活动策划、会议主持与终端门店营销培训等。
2、全日制统招大专以上学历，有1-2年陶企策划、终端推广运营工作经验，对设计师渠道熟悉，适应出差。
培训专员
要求：
1、负责推进经销商与门店培训，发现并及时提出解决方案或建议；
2、负责调研、挖掘适合大范围推广的区域优秀经营管理或提升业绩培训，并推广实施；
3、负责开发线上、线下适合面向全国终端销售人员或消费者的课程。
4、全日制统招大专及以上学历，2年以上营销培训经验；熟悉渠道和零售业务，有家居建材行业相关工作经验者优先。
（六）品展赋能中心
产品总监
要求：
1、根据公司目标和战略，制定公司产品战略布局及有效实施；
2、负责公司产品统筹规划和产品设计；
3、制定有效可行的产品开发计划，并为业务部门提供必要的产品培训；
4、持续跟进市场变化、用户体验反馈和运营实际效果，持续改进公司各项产品，不断推出升级和优化版本；
5、本科以上学历，在陶企行业做过8年以上产品开发与管理工作经验。
产品设计师
要求：
1、了解市场的趋势及公司的产品结构，根据公司产品开发策略与计划，执行相关开发步骤；
2、对各类材质分色制图熟练掌握，具有良好的瓷砖调色经验，对质感细节把握能力强；
3、全日制统招大专及以上学历，设计相关专业者优先；3年以上瓷砖设计经验，对各类材质分色制图熟练掌握；能够配合工作需求的出差。
展示设计师
要求：
1、协助团队完成方案设计、设计深化、施工图制作、施工跟进等各阶段工作；
2、熟练操作AutoCAD、Photoshop、Sketchup等绘图软件及办公软件；
3、行业内一年以上工作经验，需要不定期出差跟进项目，全日制统招大专以上学历，建筑设计、室内设计、艺术设计等相关专业。
（七）销售管理中心
销售助理
要求：
1、负责项目测算和盈利数据分析；
2、负责公司业务数据统计和分析，并根据数据提出有效的建议；
3、全日制统招本科及以上学历，统计、财务、数据类相关专业；具有数据分析工作经验者优先。
业务跟单
要求：
1、根据客户的订单要求，核实订单数量、单价、型号等相关信息，组织/协调系统开单、发货、跟踪到货状况；
2、核算并确认项目相关结算资料，严格按客户的要求申请发票并及时传递；
3、熟悉WORD/EXCEL等电脑办公软件、企业ERP操作；
4、全日制统招大专及以上学历，两年以上陶瓷行业相关工作经验。
实习生储备
培训与要求：
1、培训周期180天 ，每月集中理论学习2天+终端推广学习+轮岗学习+定岗学习；
2、全日制统招本科以上学历，985、211应届毕业生优先，有较强的应变、沟通及抗压能力。
