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7大职位任你挑选

快来pick适合你的担当吧！

销售总监  1名

1、大学本科或以上学历，男性，3年以上销售同等岗位经验、具备互联网思维，有培训教育、金融保险、快消品行业工作经验者优先；

2、具有优秀的领导力与团队管理能力，能带领团队完成任务；

3、负责客户的开发、维护，带领团队拓展业务渠道、推动和调动公司资源进行客户目标市场的拓展，与客户建立长期的战略合作关系；

4、团队的建设及管理工作，提升客户满意度；

销售人员  3-5名

1、大专以学历，男性，具有良好的销售技巧和谈判技巧；

2、具有良好的分析思考能力和学习能力，有责任感和团队协作精神；

3、具备独立开发客户及为客户提供解决方案的能力。

4、了解和挖掘客户的深层次需求，为客户提供专业的培训、咨询服务解决方案。

5、负责客户的开发与维护工作，完成销售目标。

资深文案策划  1名

1、新闻、中文、市场营销等相关专业本科或以上学历；

2、热爱生活，文字功底深厚，熟练各种问题的撰写，能快速领悟文案要求；

3、思维敏锐，具备结构化思维，逻辑能力强，具有优秀的PPT呈现能力是加分项；

4、负责公司品牌策划及宣传推广，对所有课程及公司营销事件的新闻稿件进行撰写；

5、负责公司项目产品化的文案撰写，并进行PPT视觉化的呈现；

6、参与制定项目的市场推广策略和具体方案，并组织实施。

新媒体运营  1名

1、新闻、中文、市场营销等相关专业大专或以上学历；

2、1年以上新媒体行业相关平台运营工作经验，有成功推广案例者优先；

3、负责新媒体平台（微博、微信、小红书、今日头条、抖音等）的日常运营及推广工作；

4、负责策划并执行微信社群运营日常活动及跟踪维护；

5、挖掘并分析用户使用习惯、情感及体验感受，几时掌握新闻热点，提高关注度和粉丝活跃度。

产品经理   1名

1、本科以上学历，具有移动互联网产品管理经验；

2、精通互联网产品交互设计的相关流程，具备独立进行产品数据分析能力；

3、有较强的敬业精神、责任心及良好的沟通能力、团队合作精神，学习力强；

4、负责产品线的产品定位、规划、设计、命名，实现产品的上市，对产品的全生命周期进行管理。

5、基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术结构，完成产品功能的概念设计。

6、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，分析数据，收集和主动挖掘改进需求，不断完善产品，提升用户体验。

人力资源主管  1名

1、本科或以上学历，人力资源相关专业，熟悉人力资源各管理模块的运作； 
2、善于分析与总结，有良好的沟通、协调、组织和创新能力；

3、根据公司各部门的需要和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试，完成人员配备；
4、负责公司各部门人员的业绩考核，推进OKR的执行；
5、负责公司各部门人员的培训组织工作，提升员工能力；
6、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩等方面全方位管理。

会务专员  1名

1、大专或以上学历，1年以上会务工作经验，有酒店或会展中心会务工作经验、能胜任课程主持工作者优先；
2、熟悉会议、市场活动策划流程和实施过程，有较强的计划、组织、协调能力；

3、形象气质佳、具有良好的沟通表达能力，能熟练使用OFFICE等办公软件。

4、执行线上、线下课程会务工作，提升用户的满意度；

5、协助销售，完成课后的满意度调查、客户统计、管理方面的工作；

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