马克思曾说过：“我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。”团队是什么，团队就是相互协作、互相帮助，像家人一样彼此信赖，并为之共同的目标而努力奋斗。改变由现在开始，欧雅团队赢在未来。

赢在未来，看团队

7月2日—7月4日，欧雅集团董事长霍炳祥、集团营销总经理罗成、欧美陶瓷品牌销售经理乔前亲自率队，连同各部门中高层管理人员近百人，参加了为期三天两夜的黄埔军校“赢在未来”封闭式特训，改变从现在开始……

“合理的要求叫训练，不合理的要求叫磨练。”教官的开场白就告知了大家“赢在未来，吃苦在先”。在团队活动中，教官安排了夜行闯关、信任背摔、小组风采对决等活动。在夜行闯关的活动中，要求除了领头人外，其他人都戴上眼罩，手挽着手前行且全程不能说话。在漆黑的夜晚里，当你看不到也辨别不了方向，前方的伙伴用肢体语言给后面的同伴作提醒，这段惊心感人，漫长温暖的行程，在霍董事长的保驾护航下顺利完成。

（出谋划策）

若不团结，任何力量都是弱小的。在小组拔河赛中，大家使出全身力气势必一战到底。信任背摔再一次验证了团队的配合与信任，预演指挥战考验了大家的默契度与协调能力，最后的风采巅峰对决更是精彩纷呈，从各组的队名、口号、队歌，到队形展示，是检验各团队组织协调，配合默契，作战策略等团队综合实力的对抗，也是这次“赢在未来”实战特训的成果检验。

（纪律严明）

选择相信你，相信我的同伴们，是因为我们是欧美的家人。同时，我们也存有一份感恩之心，感恩有你伴之同行，感恩欧美让大家相知相识，感恩霍董事长为欧美人建造了家一样的企业，大家将所有的感恩都化做一温暖的拥抱，向董事长表达出深深的感激之情。

赢在未来，看知识

人心齐，泰山移，团队的力量同样需要知识的武装，为此，企业特聘国际职业培训师、高级管理咨询顾问赵晶老师，为参加这次特训欧雅集体中高层管理人员管理课程培训。

（善于学习）

当下大环境不理想，就要对整个市场要有清晰的认识，未来瓷砖市场细分的趋势日兴明显，引发更多渠道的开拓；了解终端客户的消费趋势与消费习惯，电商的崛起预示消费方式趋向简单易行，PC端口到移动端口实现消费不受限。赵晶老师强调说：“这些都是市场知识的内容，要赢得未来，不仅要掌握当下市场动态，更要有对市场预测的前瞻性分析和研究”。

（团队展示）

（相信团队）

“打造一支好的团队，就要有一套科学合理的管理方法，管理机制要具有灵活性、可控性、人文性，不能套用死板的教条主义，要学会因材施教，不同性格的人要采用不同的管理模式。”通过赵晶老师的各种案例解析，让管理学的知识变得生动有趣，使大家理解得更深刻，学习吸收得更好更快。

赢在未来，有您的鼓励

（心灵分享）

此次特训，霍董事长都与大家一起接受着不可能完成的挑战任务，毫不逊色于在场的任何一个人，这样的精神可倾可佩，值得所有人学习和感动。

最后，霍董事长就此次实战特训总结说道：“经过三天的实战特训，在赵老师与于警官的辅导和培训下，欧美的管理团队成长得更有组织、有纪律，激发出更多的潜能与活力，感受到大家那份战胜一切困难的决心和永不服输的精神，更是感受到大家对欧雅企业感恩的心。希望通过这次特训，我们欧美中高层干将特训中的活力与激情带回公司，并一直保持下去，去感染公司的每一位员工，迎接每天的工作，打造更好的团队。我相信在我们这个优秀团队的带领下，欧雅企业和欧美陶瓷一定会有更美好的未来和发展。”

（责任编辑/庞杏华）