健康所系，生命相托，

因为相信，所以坚定。

这既是这个团队的信仰，也是一道重重的嘱托。

回首百日的战“疫”时光，有这样一群人默默守护，战斗在防疫前线，保证东鹏的防疫抗疫工作万无一失！今天为大家讲述的“逆行者”故事的主角就我们的行政团队。

刚性执行 坚守如初

百日战“疫”只为无死角的守护！

综合支持平台行政部

该坚守的坚守，该值班的值班，该做事的做事。特殊时期依然做好平凡的岗位，其实就是不平凡。他们是行政团队的小伙伴，也是一群默默坚守的平凡东鹏人。从1月24日（大年三十）开始到今天，坚守100多天万无一失的背后，是行政部全体成员的严防死守，是他们筑起了一道道坚实的防疫城墙。

疫情来袭，行政的小伙伴快速集结作战，有人负责环境，有人负责安保，有人负责饮食......各司其职。他们不分昼夜的线上线下开会讨论复工安排、防疫手册， 规划防疫物资采购需求，协调总部1600名东鹏员工陆续返岗，针对各项防疫工作抠细节狠较真。在东鹏总部的办公区内，每天都会看到他们的身影，值班值守、安全检查、处理各类突发问题。事无巨细忙于琐事，虽繁忙杂乱但顺序有章，跑前跑后的他们，操心的是全公司后勤。

从疫情爆发至今，行政部坚持每天通过“行政短讯”、微信推文等方式，提醒全体员工做好“防疫抗疫”工作，将公司防疫小组的各项要求落实到位！他们的努力付出，在第一季度行政满意度调查中，满意度达到98.14%，防疫工作满意度平均分为9分（满分10分）。

01.刚性执行 战疫“警卫队”

春节假期，保安队长龙队带领19名队员，勇敢地站在防疫一线，累计服务82744人次，包括查卡证、测体温、鉴真伪、识风险。面对接触广、高感染的风险，虽然他们有焦虑、有担心，但疫情就是命令，他们严格把关每一个关口，绝不放多一丝风险！

02.刚性执行 战疫“卫生队”

2月7日，保洁团队提前返岗，成为了抗“疫”前线的主力军，公司就是他们的主战场。办公区域、电梯轿厢、公共区域等清洁计划的安排（时间、次数），温馨提示的粘贴、垃圾分类设施准备等等，他们在平淡的工作中，以实在的行动，担起了一份份沉甸甸的责任。

03.刚性执行 战疫“炊事班”

面对特殊时期的供餐服务，如何达到快速、安全、不聚集的目标？后勤主管结玲，带领着饭堂服务商冲在第一线，通过多次线上会议，不断调整供餐计划，现场调整座位，设置安全取餐距离标识等等，与服务商共同做到了“宁舍弃小我，亦顾全大局”，绽放了担当之美！

04.刚性执行 战疫“军需团”

行政部的后勤组，与采购部协同，高效保障了防疫物资的入库及发放到各下属子公司、基地，及时保证了防疫物资的供给和分发，累计发放1515581个复工口罩，为打赢防疫站做出了贡献。为了让大家能顺利复工，机电组的3名电工，每日加班加点工作，将空调设备、电房设备、电梯等设施逐一检查，确定安全可靠。

05.刚性执行 战疫“运输队”

为降低员工复工乘坐公交感染病毒风险，公司防疫小组决定设立“通勤专车”，从收到指令到完成，行政部仅用了不到5个小时的时间，完成站点设置、大巴车广告宣传、车长安排等系列工作，确保第二天的通勤车顺利出发。他们与时间赛跑，争分夺秒，为员工的安全出行保驾护航！

逆行，就是与人群相反的方向，

逆行，就是一种义无反顾的精神。

逆行者，

他们身上有无所畏惧，

不破楼兰誓不还的英雄气概，

更有狂澜倒，独中流砥柱，

屹立崔嵬的使命担当。

自开展寻找东鹏“逆行者”活动以来，我们共收到了79条推荐/自荐的“逆行者”信息，通过对信息的不断挖掘，共产生了4个团队、13名个人逆行者故事。这些故事均体现了，疫情之下，勇于创新，敢于突破，克服困难，实现逆势增长和交付的东鹏人的“逆行”精神。

而这一个个东鹏“逆行者”的故事，都是讲述了普通的再普通不过的东鹏人故事。但他们的故事，他们的精神，都将深深融进东鹏人的血液里。

东鹏“逆行者”团队/个人名单

湖北营销部

主动营销部-西南飞虎队

综合支持平台采购部

综合支持平台行政部

国内营销系统 *俊

国内营销系统 *建辉

云南子公司 *戈卡

瓷砖事业部新零售  *巧灵

瓷砖事业部新零售 *思茗

瓷砖事业部新零售 *海玲

瓷砖事业部新零售 *子兰

人资运营共享平台  *欣琼

瓷砖江西基地 *中军

瓷砖江西基地  *云峰

瓷砖清远基地  *金柱

瓷砖山东基地 *庆方

瓷砖山东基地  *芳

（东鹏“逆行者”将获得专属礼品一份，请联系企业文化部朱碧莲领取。）