信息化的新时代商业社会，就如同一个战场，“得终端者得天下”。在瞬息万变的市场环境中，只有不断学习，才能把握终端，才能在这场没有硝烟的战争中取得胜利！16年以来，升华人都深知“学习”的重要性，坚持不懈地学习，而公司也在统一思想、提高团队职业化、专业化能力、促进和优化团队管理等方面展开了一系列循序渐进的营销系统培训课程，通过主题学习、讨论、演练等方式，拓宽升华人的思路，改变思想并化为行动力，打造一支学习型团队，推动企业实现目标。升华陶瓷企业也在学习中不断发展壮大，现如今也是行业内外知名的陶瓷大品牌！
玉不琢，不成器；人不学，不知义。
进入升华的第一课，就是学会学习。从升华陶瓷企业的公司文化到岗位基本要求，从活动方案的统筹到与各部门沟通执行，从为人处世到做事的高质量和效率，员工在升华陶瓷企业学习中不断成长、不断壮大，在实现公司目标的同时也实现了个人价值。这就是升华陶瓷企业的学习精神，升华人一直在坚持学习，将这种优良的学习传统发扬光大。
学而不思则罔，思而不学则殆。
升华陶瓷企业，在培养人才时，不仅仅传授理论知识，同时也让广大升华人在本职岗位上根据所学知识进行融会贯通。今年，升华企业针对营销高层管理员以及业务员，就开设了“客户的开发与管理”、“终端导购技巧”、“促销活动方案的组织和实施”等课程，让业务员以实战演练来锻炼与合作伙伴以及终端消费者对接的技巧，让业务员对企业和对自己更加有信心！
敏而好学，不耻下问。
我们说“得终端者得天下”，“有渠道者得市场”，但每个人所学知识有限，只有不断向别人学习来汲取所需知识，不仅是部门内、部门间、整个企业内部学习，还要向、整个行业、经销商、终端消费者等虚心请教学习，这才能了解终端消费需求，切合需求营销产品、推广品牌，才能更好、更快地抢占更多的市场份额。升华陶瓷企业教授课程的同时，也是让升华人从中相互学习，相互进步，共同为升华陶瓷企业而努力！
升华陶瓷企业通过重视有效的经销商培训，提升终端团队的作战能力，并通过这种系统的、密集性、实战性的培训，形成一种积极向上的学习氛围，打造学习型的组织团队。升华人从理论知识到实战案例的培训，精彩的内容、独到的见解和良好的实操性得到客户的一致赞同，在营销技巧、营销策略、营销思路及服务意识方面也得到全新的提升。
升华人，在学习；升华人，爱学习；升华人，努力奋进！经过16年沉淀，升华陶瓷企业蓄势腾飞，再创造新时代的辉煌！
（责任编辑：庞杏华）
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